3月26日の午後、北京化学カジノフライデーの党党委員会の理論研究センターカジノフライデーは、2025年に第3集団研究を開催しました。

この集合的な研究は、Xi Jinping総長の最近の重要なスピーチの精神に焦点を当てており、中央8つの規制の精神で学習と教育の関連する内容を徹底的に実施し、第14回全国人民議会の第3セッションで行われた政府の仕事報告書を徹底的に実施しています。上記の内容の包括的かつ体系的な研究に基づいて、この集合的な研究は、北京化学カジノフライデーが完全に促進している「3つの北部化学物質」の実際の構築と密接に統合されています。カジノフライデーのBeiche Biotechnology CompanyのゼネラルマネージャーであるShen Haichengは、「Northern Chemical Biotechnology Biopharmaceutical Industryの生態学的構築の分析」のトピックに関する特別なレポートを提供するよう求められました。

Beiche Biotechnology カジノフライデーmpanyのゼネラルマネージャー、Shen Haicheng

Shen Haichengのレポートは、「北部化学バイオテクノロジーの開発カジノフライデー、レイアウト、結果の結果」、「バイオ医薬品産業生態学的システムの構成」、「バイオ医薬品生態学的システムの構成」、バイオ医薬品産業の生態学的構造の構築の構築の構築に焦点を当てています。バイオ医薬品産業の開発動向。

Yang Xuhui、副秘書、カジノフライデーのゼネラルマネージャー、ディレクター

Yang Xuhui、党委員会の副秘書、北京化学カジノフライデーのディレクター兼ゼネラルマネージャー、ジン・ライミング、チーフ会計士、および副ゼネラルマネージャーのLi Yuは、特別報告書で重要な交換を行いました。

チーフ会計士カジノフライデーティング

副ゼネラルマネージャーLiu カジノフライデー

3人のカジノフライデーリーダーのスピーチは、現在および次の作業の優先順位である「3つの北化」の「北化モデル」の目的と重要性に焦点を当てており、十分に根拠がありました。特別な報告と主要な交換を通じて、カジノフライデーはさらに、「3つの北化」の構築は北京化学カジノフライデーの鮮明な実践であり、新しい時代の中国特性を持つ社会主義に関するXi Jinpingの考えを深く研究し、「5人の息子」の新しい開発パターンに意識的に統合することを明らかにしました。 「3つの北化」構造を完全に促進し、「北化モデル」、すなわち「生物医学的インキュベーションとインキュベーションとインテリジェントな製造」業界の方向性を迅速に実装するという自信と決意をさらに強化しました。私たちは、実際の実践と実践的な行動をとることに基づいて、アイデアを学習するという確立された学習目的を達成しました。

Chen Yu、党秘書カジノフライデー議長

チェンユーは彼の研究の概要で強調されています：

●中央の8つの規制の精神で学習と教育を実施することの重要性を深く理解する必要があります。カジノフライデーのあらゆるレベルの党組織は、党のワークスタイルの構築を強化するための習近平長官の重要な博覧会を深く研究し、理解し、中央の8つの規制の精神で学習と教育を実施することは、テーマ教育と党の規律と教育の結果を統合し、深くするための重要な尺度であり、党の包括的な総合的なガバナンスを強化する重要な尺度であることを深く理解する必要があります。これは、党と大衆、幹部と大衆の関係を強化し、党の支配財団を統合するための避けられない要件です。北京化学カジノフライデーが「231」戦略的レイアウトと「3つの北部変換」の構築を深め、新しい時代の首都の発展に完全に役立つことは強力な保証です。

●実際の状況に照らして、全国の2つのセッションの精神を深く研究し続けています。全国の2つのセッションの精神は、カジノフライデーが現在の経済作業をさらに改善し、企業の高品質の発展を達成するための方向性を明らかにしています。特に、全国の2つのセッション中の習近平長官の重要なスピーチの精神。私たちは引き続き深く徹底的に勉強し、理解し、問題を抱えて学び、仕事に関連して勉強し、習近平長官の重要なスピーチと全国2セッションの精神の精神を効果的に変えなければなりません。

●開発する信頼と決意をさらに強化します。特別報告の研究を通じて、カジノフライデーは「北化モデル」、つまり「生物医学的インキュベーションとインキュベーションとインテリジェント製造の開発の開発の方向性が完全に正しく、段階的な結果が達成されたことをさらに明らかにしました。カジノフライデー内のすべてのレベルの幹部は、「3つの北化」の開発信頼をしっかりと強化しなければなりません。ワークスタイルの構築と企業文化の構築を強化することを出発点として取り入れ、システム全体の幹部とスタッフを教育し、導き、物事や起業家精神を行うための労働雰囲気を積極的に作成し、実際の結果を確実にするために、あらゆる面と全体のプロセス全体で厳密で綿密で実用的で革新的な作業スタイルを実装します。

●学習結果を促進し続けるための実践的な行動は、第1四半期に「良いスタート」を確保し、2025年の初めの「最初の戦い」と断固として戦うために最善を尽くさなければなりません。カジノフライデーの党委員会の理論学研究センターカジノフライデーのすべてのメンバー、本部のさまざまな部門の長官、上級専門家、専門家、関連する専門部門の担当者、各第2レベルのユニットの党組織の理論研究センターカジノフライデーのメンバー、および研究に参加した関連する専門部門の長。