問題を解決し、アメリカ カジノを向上させ、実装するために部隊を集める

重要なポイントと困難なポイントに焦点を当て、有利なリソースを集中させ、作業メカニズムを調整し、卓越性のためのインセンティブを強調します。北京化学アメリカ カジノ、改革を深め、原動力として新しい勢いをさらに刺激し、「包囲都市と村」の新しい道を燃やしました。

グループの「231」戦略的レイアウトと年次主要タスクを迅速に促進し、国有企業改革改革の深化と改善を効果的に促進するためにグループの「231」戦略的レイアウトと年次主要タスクを効果的に促進するために、北京化学アメリカ カジノ、現在緊急の化学産業の開発に至るまでの開発を促進するなどの開発を促進するために、現在緊急の化学産業の開発を含む開発に取り組む必要がある、グループの現在の作業の7つの仕事をカバーする7つの作業をカバーする7つの作業をカバーする7つの作業をカバーする7つの作業をカバーする7つの作業をカバーする7つのワーキンググループを確立しました。試薬産業チェーン、資産改善、技術変革、マーケティング。

7つの特別チームは、プロジェクトベースのプロモーションとリストベースの管理をメインラインとして取り上げ、新しい時代における資本の開発の新しいパターンと「5人の息子」のリンクを固定し、産業開発の新しいトレンドと北京化学アメリカ カジノの現在の状況、研究関連のポリシーの研究に関連するポリシーの研究に深く分析します。および弱点、および作業パスを改良します。フィールドを深く発展させるために、開発ボトルネックを破り、作業メカニズムを改革し、インテリジェントでハイエンド、グリーンの開発を継続的に促進し、それにより、アメリカ カジノの産業レベル、運用品質、開発の可能性、コア競争力を包括的に改善します。

各特別チームは、「効率的かつ効率的、慎重な機器、仕事への意欲、有能で成功する」という原則に基づいて組織されています。各特別チームは、傑出した仕事の優先順位と調整と効率的なものを確保するために、アメリカ カジノリーダーが率いています。特別なチームメンバーは、アメリカ カジノ本部および第2レベルおよび第3レベルの企業から特定の作業基盤、責任、勤勉、学習、実施能力を持つ同志を選択し、専門的な高レベルの才能（3年以上の実務経験を持つ博士課程の学生または修士号が好ましい）を備えています。同時に、各特別チームが集中化された統一された管理を実施し、特別なチームメンバーが作業状態に迅速に入り、緊密な共同作業メカニズムを形成することを保証します。

さらに、アメリカ カジノ、すべての特別なチームが毎日のスケジューリングメカニズム、重要な物質意思決定メカニズム、作業実装メカニズムを強化し、インセンティブと制約メカニズムをサポートして、特別なチームの効率的な動作を保証するために、作業実装メカニズムを強化し、革新を通じて効率的に動作する必要があることを明確に述べています。

特別なチーム作業の効率的な進捗をさらに確保するために、北京化学アメリカ カジノの党委員会は、アメリカ カジノゼネラルマネージャーにさまざまな特別なチームを管理および運営することを完全に許可し、明確な要件を提出しました。

アメリカ カジノのすべてのユニットおよび本部部門は、特別チームの仕事を完全にサポートする必要があります。アメリカ カジノの党委員会には、評価範囲に特別チームの支援と協力が含まれます;

すべてのアメリカ カジノは、自分の仕事を実行するためにあらゆる努力をする必要があります。特別チームのメンバーは、全体的な状況に焦点を当て、自分の立場を改善し、責任を強化し、困難を克服し、新しい状況を開き、新しいブレークスルーを行うためにあらゆる努力をする必要があります;

アメリカ カジノのすべての側面は、特別チームの仕事に適した条件を作成し、ロジスティクスサポートメカニズムを改善し、特別チームの仕事で遭遇する困難と問題を解決する必要があります;

私たちは積極的に良い雰囲気を作り出し、アメリカ カジノの仕事の成果と高度な行為を精力的に宣伝し、「お互いから学び、他の人を助け、他人を助けることから学ぶ」という良い雰囲気を作り、責任を取り、実装するために一生懸命働く必要があります。