9月29日に、地方自治体が所有する資産監督および行政委員会の特別な行動展開会議「3つの削減、1つの削減、1つの改善」を実施するために、ベイハ新規カジノ 入金不要ボーナスは「3つの還元」の特別なアクション展開会議を開催しました。党委員会の秘書であり、ベイハ・新規カジノ 入金不要ボーナスの議長であるLi Wenchaoが会議に出席し、要約スピーチを行いました。党委員会の副秘書でありゼネラルマネージャーであるス・ジンジュンは、会議を司会しました。
党委員会の常任委員会のメンバーであり、Beihua Groupの副ゼネラルマネージャーであるChen Yuは、「3つの削減、1つの削減、1つの改善」に関する市営国が所有する資産監督委員会の特別訴訟展開会議の精神を伝えました。 「指標を把握し、終わりを促進し、始まりを歓迎し、100日間一生懸命働く」という新規カジノ 入金不要ボーナスの特別な行動を展開しました。
党委員会のメンバーであり、Beihua Groupの最高会計士であるLu Demingは、1月から8月までの新規カジノ 入金不要ボーナスの経済運営について報告し、「3つの削減、1つの削減、1つの改善」という新規カジノ 入金不要ボーナスの特別な行動を展開しました。
Liu Wenchaoは、新規カジノ 入金不要ボーナス側面から会議の概要を作成しました
最初に、理解を強化し、未来に直面し、長期的に計画する;
2番目は、最善を尽くし、堅実な努力をし、実用的な結果を達成することです;
3番目は、責任を調整し、明確にし、それらを適切に新規カジノ 入金不要ボーナスすることです。
Liu Wen Chaoは強調
「3つの削減、新規カジノ 入金不要ボーナス、1つの改善」の特別な行動は、国有企業改革のための3年間の行動計画を実施するための重要な尺度であり、高品質の開発を達成するための固有の要件でもあります。私たちは、特殊作戦を実施することの重要性を深く理解し、困難を克服するために最善を尽くし、さまざまな措置の実施を調整して、「2020年末までに全体的な利益の安定した成長を達成するよう努力し、2022年までにさまざまな企業の資産品質と管理の利益を大幅に改善し、リスクに抵抗する能力を大幅に向上させるよう努めています。目標とタスクはスケジュールどおりにスムーズに完了し、特殊作戦が結果を達成できるようにします。
Liu Wenchaoが指摘した
最初に、レバレッジを減らすことにより、高債務新規カジノ 入金不要ボーナスの負債対アセット比は徐々に合理的なレベルに戻ります;
2つ目は、「2つの金」を減らして、営業利益の成長率よりも高くない「2つの金」の成長率を達成することです;
3番目は、新規カジノ 入金不要ボーナスを洗練された方法で管理し、コストを削減することでコスト管理を強化するように導くことです;
4番目、損失の回転や利益の増加、調整、統合、改革、撤退などの措置により、開発の品質と効率を効果的に改善します。
Liu Wenchaoは最後に強調しました
新規カジノ 入金不要ボーナスが実際的な結果を達成したことを確認する。
最初に、党構築のリーダーシップを強化し、全体的な調整を増やす必要があります;
第二に、すべての当事者の責任を明確にして、実際の結果を確実に達成することを確認します;
新規カジノ 入金不要ボーナス、プロセス評価を強化し、結果の適用を増やす必要があります。
Su Jianjunは、新規カジノ 入金不要ボーナス実装するための要件を提案しました
最初に、すべてのユニットは、会議の精神を迅速に伝達し、実装し、実際の条件に基づいて組織構造を確立し、タスクの目標、主要な措置、および作業計画を決定し、新規カジノ 入金不要ボーナスオフィスによる監督を強化する必要があります。
第二に、すべてのユニットは毎月の経済活動分析メカニズムを確立する必要があり、新規カジノ 入金不要ボーナス財務部門とエンタープライズ運用部門は実装を監督する必要があります;
3番目に、各ユニットは四半期ごとに評価指標のベンチマークと評価を実施し、新規カジノ 入金不要ボーナスの人事部は実装を監督します;
4番目に、すべてのユニットは、監査の修正問題に基づいて毎週、毎月、四半期レポートシステムを実装し、正規化された管理メカニズムを確立し、新規カジノ 入金不要ボーナス監査部門が実装を監督する必要があります。
カンファレンスストレス
「首相フェスティバル」および「ナショナルデイ」フェスティバル中に、安全検査、義務、休暇リクエストおよびレポートシステム、および北京を強化する必要があります。すべてのユニットは、パーティースタイルの構築と清潔な政府の構築の要件を実装し、あらゆるレベルの幹部が模範を示し、中央の8つの規制の精神を順守し、新規カジノ 入金不要ボーナスシステム全体が清潔で直立していることを保証するために「4つの風」に反対することを続ける必要があります。
Beihua Groupのリーダーシップチームの他のメンバーおよび上級幹部、各ユニットのメインパーティと政府リーダー、運営と財務活動を担当するリーダー、および新規カジノ 入金不要ボーナスのさまざまな部門の長が会議に出席しました。