6月19日の朝、北京化学グループの企業の若いリーダーの管理能力を改善するための2番目の特別なカジノ エックスが開催されました。党委員会の副秘書であるウー・ルイフェンは、開会式を動員し、党委員会の常任委員会のメンバーであり、組織部門の大臣であるLiu shiyiが開会式を司会しました。

グループの開発のニーズに適応し、さまざまなユニットの若い幹部のニーズを満たすために、能力を向上させるために、グループ党委員会はこのコーストレーニングを実施するために専門的な訓練機関を雇いました。このカジノ エックスは、「優れたリーダーシップ」や「新しい品質生産性」などの10のコースを選択します。トレーニングプロセス中に、複数の次元、複数のチャネル、複数の方法での学習と実践を通じて、若いリーダーが仕事で遭遇する実用的な問題を解決し、欠点を補い、弱点を強化します。

Wu Ruifeng、カジノ エックスの副長官

ウー・ルイフェンは彼の動員スピーチで指摘した：

グループの党委員会は、このトレーニング作業を非常に重要視しています。予備作業の取り決めから、プロジェクト需要研究まで、カジノ エックスの開設まで、すべてが慎重に計画され、慎重に展開されています。このトレーニングの目的は、傑出した管理才能の訓練を強化し、若い幹部の政治リテラシー、管理レベル、リーダーシップ能力を効果的に改善することです。これは、グループ会社の党委員会の主要な作業タスクを実施するための避けられない要件です。ウー・ルイフェンは、すべての生徒が「リーダーになる10語」を学ぶように導き、経営陣の経験を共有し、学生に鮮明な管理コースを提供しました。

Wu Ruifeng要求：

すべての学生は、このカジノ エックスの目的と重要性を理解し、学習の機会を大切にし、学習結果に注意を払い、学んだことを適用し、学習を学習することで厳密に順守し、仕事と研究の矛盾をうまく処理することを主張する必要があります。

Wu Ruifengはついに強調した：

すべての学生は、自分自身を置き、会社の実際の状況と仕事の責任と組み合わせ、理論的研究、政治的質、能力、責任、職場スタイルなどのカジノ エックス向上させ、会社の質の高い開発に貢献する必要があります。

カジノ エックスは6か月間持続し、月に4日間集中します。