ノーザンモデル

昨年末に開催された第2回北京化学ステークカジノと2025年の年次作業会議の第3スタッフ会議で、2024年のステークカジノの「トップ10の従業員」が称賛されました。これらの10人の従業員は、生産運営、マーケティング、科学的および技術革新などの最前線の職種から来ています。彼らはステークカジノのすべての面で最高です。会議では、ステークカジノのすべての幹部と従業員に、高度なモデルとのベンチマーク、ロールモデルに従って、機会をつかみ、前進する責任を勇敢に重い責任を負わせ、困難を求めて努力する精神を築き、第一クラスの努力のために努力し、第一級の努力のために努力し、歴史的困難を促進し、「231」と「231」との困難を促進するために努力します。北化」、そして通常の立場で並外れた成果を達成する。

ステークカジノの向上に努めている住宅購入者
トップ10の従業員を覚えておいてくださいHuateng拡張作戦ディレクターステークカジノ Puquan

ステークカジノエンタープライズ運用の管理を調整し、運用と運用が高潔なサイクルを形成し、ビジネス開発を護衛しました。ステークカジノ変化を革新して求め、不動産環境を変革するために人気のあるスタイルを導入し、顧客から賞賛を集めました。ステークカジノ周囲のすべての人に厳しい仕事の態度で感染し、チームに操作とメンテナンスの礎石を統合するように導きました。フアテンビルの署名率は、全体的な調整なしに68％から82％に増加し、専門的な能力を使用して、企業が過酷な市場競争で着実に発展するのを支援しました。

ステークカジノ PuquanはHuateng拡張のオペレーションディレクターです。 「テクノロジーベースとプロフェッショナリズムファースト」は彼の仕事の哲学です。共産党のメンバーとして、ステークカジノ Puquanはキャッチフレーズを持っています。つまり、「党員は喜んで貢献し、喜んで与え、与え、与えることができ、より多くのことを与えることができなければなりません」。彼はこれを言ってそれをしました。長年にわたり、彼と彼のチームは、財産と財産開発の拡大を保護するための革新を求め、管理を強化し、革新を求めてきました。

イノベーションは変化を求め、10年以上にわたってHuatengビルで働いていた古い従業員としてビジネスを改善するのに役立ちます。時代の発展に伴い、Huatengの建物の室内装飾は、現在の市場の主流スタイルに適合せず、建物の運営に悪影響を与えることさえあります。この目的のために、ステークカジノ Puquanはイニシアチブを利用して外出し、主要なハイエンドショッピングモールのオフィスビルを調査しました。建物が改装されたとき、私たちはさまざまな顧客や潜在的な顧客と完全に通信し、カスタマイズされた装飾計画を大胆に提案しました。つまり、顧客のニーズに応じていくつかの建物スペースをパーソナライズしました。近年、Huateng Buildingは複数のカスタマイズされた商業オフィススペースを連続して発売し、新しい顧客を集めて落ち着くことに成功し、その後のビジネスワークの状況を開きました。 ステークカジノ Puquanと彼の同僚の共同努力により、Huatengビルの署名居住率は68％から82％に増加し、会社の年間営業タスクの完了を効果的に保証しました。

セキュリティを調整し、スムーズな動作を確保します。 Liu Puquanは、優れた基本管理がHuatengの拡大と安定した操作の基礎であることを知っています。 Huateng Excand Party Branchの強力な支援を受けて、同社の運営ディレクターとして、Liu Puquanと彼のチームは、会社の運営および保守機器管理システムを継続的に改善し、機器と施設の運用と管理を強化しました。彼のリーダーシップの下、Huateng Buildingは、機器の動作状況のリアルタイム監視を実現するためのスマートビルディング管理システムを導入しました。これにより、機器の隠れた危険が初めて発見され、機器の故障率とダウンタイムを効果的に削減できます。 Liu Puquanは基本的な管理を強化しながら、安全性と省エネの二重のアプローチに特別な注意を払っています。彼は、Huatengの拡張機器の運用が仕様と基準を満たすことを保証するために、国家および地域の安全および環境保護基準に厳密に従います。同時に、機器の動作モードを最適化することにより、エネルギー消費を削減し、会社の機器操作効率を効果的に改善します。 Liu Puquanの調整された管理の下で、Huatengは機器の運用とメンテナンス作業を拡大し、安全性、効率性、省エネの有機的統一性を実現しています。最前線にいる草の根共産党のメンバーであるLiu Puquan、そして彼と彼の同僚は、北京化学ステークカジノの財産管理の安定した発展を促進し、あいまいで一生懸命働いています。それはまさに、ステークカジノ全体の結束、起業家精神の中心力、および「新しさ」に向かって動き、並んで前進する先駆的な力であるLiu PuquanのようなBeihuaの人々の静かな持続のためです。

「Fengqiao Experience」ステークカジノするセーフガルディアン
トップ10の従業員、王ユンペン、ベイタン社の手紙と請願およびステークカジノ維持事務所の副局長を覚えておいてください

「安定性はすべてを無効にします」は彼の信条です。 「大衆の利益は小さな問題ではありません」と彼の信念。彼は意識的に「Fengqiaoの経験」を実践し、国有企業における請願作業の法の支配構築を促進します。彼は、請願の安定した安定した引き渡しを達成するために、主観的なイニシアチブを積極的に締め出し、ステークカジノの通常のオフィス命令を保証します。彼は苦情を高品質で処理し、「回答率」100％、解像度の「100％」、「満足度」を9回処理し、地方自治体の企業で8倍でランク付けします。

Wang Yunpeng、文字や請願の安定性、および北京化学ステークカジノによる苦情の即時処理について特に責任があります。彼は「Fengqiaoの経験」を積極的に実践し、ステークカジノの安定性を彼自身の持続性で保護しました。

安全で安定した環境でのステークカジノのより良い開発を確保するために、ベイタン社は、ステークカジノの請願と安定性を維持し、すぐに苦情を処理するという負担を断固として担当するために、近年請願と安定を維持するために利点と積極的に利点を維持します。 Beitang Companyの請願と安定性の維持作業のバックボーンとして、Wang Yunpengはこの作業を長い間引き継いでいませんが、「すべてを圧倒する安定性」という確固たる信念を担当し、主観的なイニシアチブを発揮し、障壁を動かし、歴史的問題を分析して判断し、可能な限り具体的なイベントを明確に理解しています。これに基づいて、現時点では解決できない問題を解決するためにさまざまな勢力を動員し、政策規制を最大限に活用して、その後のソリューションのために獲得するために関連する仕事で良い仕事をします。請願の困難と熱い問題に対応して、王ユンペンは政策の最終的なラインに固執し、ステークカジノの利益を保護します。彼は彼自身の仕事をしている間、共同力を形成し、それを共同で解決するために、共同部門の役割に完全なプレーを与えます。 2024年、ステークカジノの規律検査委員会の全体的な調整の下で、地方自治体の助けを借りて、王ユンペンと他の同志は共同で安定化と制御作業を実施し、困難な請願作業を着実に促進できるようにしました。

責任、「12345」を担い、苦情に対応するためにホットラインを処理し、人々の声と要求を負担します。王ユンペンは「大衆に些細な利益がない」という原則を奪い、すぐに苦情を処理する仕事に専念しました。大衆のさまざまな要求に直面して、王ユンペンは彼らを解決するために彼の最善の努力を捧げました。彼は、すべての作業順序が適切に処理されることを保証するだけでなく、すべての作業注文を人間の性質で処理するために、ターゲットを絞った方法で関連するポリシーと作業順序の処理スキルを学び、習得しました。 2024年、Wang Yunpengは、ステークカジノの「12345」の即時苦情処理作業を、高品質で高い責任を伴う作業を完了しました。年間を通じて260 "12345"を超える作業注文が処理されました。 「3レート」評価では、「応答率」は100％、「ソリューションレート」は100％、「満足度」は98.89％で、包括的なスコアの平均スコアは99.6ポイントでした。 11月の評価期間の時点で、このステークカジノは年間を通じて9回評価に含まれ、地方自治体が所有する企業で8回で1位にランクされています。これは、請願と安定性の維持のための戦線の守護者である王ユンペンです。ステークカジノが歴史の「負担」を降ろし、軽く戦いに行くことができるのは、彼のような安全な保護者の大変な仕事です。苦情の心に蓄積された矛盾を解決し、ステークカジノが安全で安定した環境で発展することを可能にするのは、彼のような安全な保護者の大変な仕事です。