8月25日の午後、北京化学グループの労働組合は、第5レベルユニットの労働組合会長の第5回全体会議（拡大）会議と年間パフォーマンスレポート会議を開催しました。党委員会の副秘書でありカジノ オンライン議長であるウー・ルイフェンは会議に出席し、スピーチを行い、カジノ オンライン副副会長であるLi Yannongが会議を司会した。グループカジノ オンラインメンバー、経済監査委員会のメンバー、女性作業委員会のメンバー、さまざまなユニットカジノ オンライン議長が会議に出席しました。

グループの第2レベル部隊の労働組合議長は、政治的リーダーシップ、労働、スキルの競争、スタッフ議会の招集、集団契約の署名、困っている労働者の支援について報告しました。 Liu Yannongは今年、グループのカジノ オンライン仕事を要約し、今年の後半に作業を手配しました。

会議は、カジノ オンライン財務管理を強化し、工場問題の開示システムを厳密に実施し、デモンストレーションチームの管理において良い仕事をし、労働関係を調整し、従業員の住宅と暖かい局の建設において良い仕事をし、労働者相互の相互援助の保証を提供するために良い仕事をするために、労働法の安全を築くために、カジノ オンライン安全を守るために、労働者相互の相互援助の保証を実施することが必要であることを強調しました。法律、および従業員の正当な権利と利益を保護します。さらに、消費貧困緩和作業は、上司の展開に従って良心的に実装されなければなりません。

ウー・ルイフェンは、特に従業員の精神を高め、「良いスタート」と「ダブルハーフ」の生産と作戦で主要な力の役割を果たすために、今年の初め以来、今年の初めからさまざまなユニットのカジノ オンライン仕事によって行われた成果を完全に確認しました。

Wu Ruifengが強調する：

常に優れた精神状態を維持し、動機と動機に満ち、責任を持ち、高い地位を持ち、幅広いビジョンを持ち、全体的な状況を持ち、主な責任と主要なビジネスを把握し、循環改善を要約し、反映し、促進するのに適しています;

グループの中期作業カジノ オンラインの精神を実装し、年間の「3+1」ビジネス戦略と30の重要なタスクの実装を加速し、グループの高品質の開発を達成する必要があります。

カジノ オンライン幹部チームの建設を強化し、「政治的リーダーシップ、成果、民主的監督、サービスと支援、自己構築」などの5つの主要なタスクに焦点を当て、カジノ オンライン責任を果たし、責任を負うことに焦点を当てなければなりません。

さらに厳密に規律を実施し、カジノ オンラインスタイルを和らげ、チームをリードし、模範を示し、模範を示し、膨大な数の従業員を100日間一生懸命に努力し、年間生産と運用タスクを完了し、グループの高品質の開発に新たな寄付をして、統合して導き、リードしなければなりません。